«Вам надо ответить на следующие вопросы: нужно ли вам место под туалеты, душ, прачечную комнату, кухню или просто для маленькой кухни и гостиной комнаты с базовым оборудованием и мебелью для групповых встреч/сессий/тренингов? Может быть вам надо также запланировать пространство для детей или может быть место для основных мобильных гинекологических обследований и тестов?

Когда подготовлен основной план, вам надо начать задумываться о поиске финансовой поддержки.

Мы подали в GFATM и они одобрили нашу заявку. План финансирования был рассчитан на три года, где первым шагом было аренда помещения. Но потом мы подсчитали, что с полным объемом денег на аренду мы можем выкупить дом и таким образом гарантировать продолжительность плана навсегда :)

Понадобилось время на переговоры с GFATM, но в конце концов они одобрили покупку дроп-ин центра на имя HOPS. Если вы подадите в GFATM – вы можете иметь эту идею в виду.

Далее мы начали поиск подходящего помещения, что оказалось самым сложным и длительным процессом. Дроп-ин центр должен находиться в месте легкодоступном для целевого населения.

Мы решили осесть с дроп-ин центром возле «пятаков» или близко к сообществу Рома, потому что предлагаемые в дроп-ин центре услуги скорее всего пользовались бы спросом людей, работающих там. Наша проблема заключалась в том, что «пятаки» повсеместно известны как место этнических конфликтов и некоторые люди, работающие в других местах не захотели бы появляться в таких местах.

Помимо этого, сообщество Рома располагается слишком далеко от всего и, кроме местных, никто там не появляется. Итак, дилемма возникла в выборе, к кому быть ближе и как не упустить из внимания нуждающиеся в нас группы.

Через год поисков и обсуждений с различными секс работниками, мы нашли компромисс. Мы перестроили дом, чтобы встроить отдельную душевую кабинку, кухню и т.д., затем оборудовали помещение и в январе 2006 года начала работу.

Центр рекламируется как центр для женщин, и начиная с тех дней мы начали выстраивать дружеские отношения с соседями.

Во время ремонта, когда соседи думали, что это будет всего навсего офис, мы постепенно стали рекламировать нашу работу и настраивать их на положительные отношения, приглашая из внутрь на чашку чая или кофе. Мы больше делали упор на объяснение необходимости услуг, а не на самой целевой группе.

Несмотря на то, что с большинством соседей нам удалось выстроить замечательные отношения, мы не можем отрицать, что некоторые незначительные инциденты случаются время от времени - как например, вызов полиции с целью проверить, что происходит внутри помещения (полиции не разрешается входить внутрь, мне пришлось навестить инспектора полиции в его офисе) или сплетни против нас.

Почти забыла упомянуть - мы задействовали секс работника в помощи управлять центром и разрабатывать акции, которые проводятся там. Не смотря на то, что теоретически мы знали, что аутрич-работа и услуги, предлагаемые на улицах отличаются от услуг в дроп-ин центре, мы все равно были удивлены, когда столкнулись с реальностью.

Далее, самым сложным было вдохнуть жизнь в дроп-ин центр и избежать траты такой огромной инвестиции фондов ради разового визита целевой группы. Секс работники уже привыкли к нашем аутрич-услугам, и в начале они думали, что было бы бессмысленным приходить в дроп-ин центр, Когда они могут встретиться и поговорить с социальным работником на «пятаке», там же получить направление к врачу, пройти тестирование там и поговорить с юрисконсультом. Поначалу для них было немного странным представить возможность принять душ или постирать вещи в дроп-ин центре.

Мы начали организовывать тренинги для сексуального и репродуктивного здоровья и гигиены и предоставляли гигиенические наборы для каждого участника. В добавок к этому мы разработали мастер-классы по красоты, где секс работникам бесплатно делали макияж, прическу, маникюр, педикюр, а также начали организовывать такие мероприятия, как конкурсы с призами, обучающие игры и т.д.

А когда люди приходят с одной определенной целью, они также возможно воспользуются и другими услугами, и со временем будут заинтересованы в большем… Главное это сделать так, чтобы они почувствовали, что это место – их место, и что здесь можно найти комфорт и дружелюбие. Теперь они готовят там друг для друга, делятся идеями, что делать, «равные» консультанты проводят там сессии и встречи. Секс работники обычно приходят туда со своими детьми, поэтому они хотели бы, чтобы для детей также проводились бы мероприятия: такие, как обучение письму, помощь с выполнением домашнего задания и т.п.

Надеюсь, такой опыт вам поможет. Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, пишите, я здесь – чтобы помочь вам» - говорит Мария Тошева из HOPS (Македония).

О HOPS
Контактное лицо: Мария Тошева, marijat@hops.org.mk