Facebook page of SWAN Twitter page of SWAN Instagram stream Youtube channel of Swannet RSS feeds

site available in english and russian

  • English
  • Russian

Выработка более лояльного отношения (сенситизация) к вопросам секс работы у репортеров СМИ

В данном выпуске Школы Адвокации SWAN мы расскажем об организации семинаров по сенситизации репортеров СМИ в вопросах секс работы. Далее

В 2008 SWAN разработал программу для семинара-сенситизации в вопросах секс работы и организовал несколько таких семинаров в шести странах. Программа вам также доступна – пожалуйста, напишите нам, если вы хотели бы получить ее. Но помимо программы, есть много вещей, которые надо взять во внимании при подготовке таких семинаров. В данном выпуске Школы Адвокации мы расскажем о работе, которую надо проделать перед семинаром.


Часть I – Подготовка
Возможные союзники
Работа со средствами массовой информации для многих членов сети SWAN и для почти всех секс работников является «неизвестной территорией».
Поэтому имеет смысл посоветоваться с другими организациями и специалистами в данной области на разных стадиях подготовки и, в некоторых случаях, даже объединиться с ними для проведения такого семинара. К примеру, можно проконсультироваться с ассоциациями СМИ и пресс-клубами в процессе отбора журналистов; с организациями по защите прав человека и экстертами, которых можно пригласить в качестве гостей и т.д.


Свяжитесь с другими организациями, которые могут быть заинтересованы в вашей области (СМИ или в вопросах секс работы), и установите возможное сотрудничество. Может быть они могут помочь выбрать участников, или представить вас возможным участникам, или редакторам новостей, или может быть вы смогли бы провести событие вместе?
Возможными сторонниками могут быть журналист-клубы, ассоциации, пресс-центры, НПО, правительственные агенства или межправительственные организации.


Время, место и логистика
Семинары, организованные в 2008 году были направлены в среднем на 5-7 участников. Поэтому в большинстве случаев они были организованы на территории организаций-членов SWAN. Но клуб журналистов, пресс-центры или ассоциации журналистов тоже могут служить хорошим местом для проведения семинара. Это даже удобнее, потому что семинары, организованные на их территории обещают быт более независимыми, чем если бы они были организованы в НПО. Независимый подход очень важен в определении профессионализма СМИ.


Журналисты очень заняты и работают в условиях стресса и кратких сроков. Не планируйте длительность семинара на больше чем половину дня. Идеально, длительность семинара должна быть примерно 3, включая один «коффи-брейк».


Время должно быть продуманно тщательно. Избегайте дни, во время которых проводятся много пресс конференций или большие события. На вебсайте вашего национального агентства новостей возможно есть календарь где все событиям прессы и пресс-конференции перечислены на каждый день недели так, чтобы вы смогли запланировать, избегая несовместимый расчёт времени. Советуйтесь с партнёрами, имеющими опыт в работе с прессой, когда лучше всего назначить ваш семинар.
Событие не должно начинаться раньше 9, идеально было бы начать в 10 или 11 утра. Из-за длительных рабочих часов, репортёры обычно встают и обедают поздно. Например, ни одна пресс-конференция не начинается раньше 9, и большинство назначаются в 10 или 11 часов утра.


Фасилитаторы и гости
Включайте секс работников в подготовительные фазы и, если возможно, в качестве фасилитаторов и ведущих.
Будьте осторожны, когда планируете участие секс работников как фасилитаторов, так как могут быть непредвиденные последствия, если их статус станет известным. Секс работники, которые не чувствуют себя в безопасности при участии в тренинге прессы в своих странах, могут почувствовать себя свободнее в других странах.


Отбор участников
Отбор соответствующих журналистов или пресс-редакторов - ключевой фактор успеха проекта.
Многие из нас не связаны с прессой и даже те, кто связан,- отнюдь не эксперты в прессе. Поэтому вы должны консультироваться с ассоциациями журналистов, пресс-центрами или клубами в процессе отбора.


Также можно проконсультироваться с организациями по защите прав человека и другими НПО с опытом в работе с прессой. Последний, но не менее важный пункт, вы бы могли консультироваться с редакторами или репортёрами, которых вы лично знаете и чьему мнению вы доверяете.
Подумайте о репортёрах, которые связаны с правами человека, социальными вопросами или вопросами здравоохранения. Думайте, как построить длительное сотрудничество, и взвесьте, кто простоит дольше. Попробуйте привлечь главных редакторов и репортёров в качестве участников, но смотрите, не метьте слишком высоко, а то можете получить отказ в последнюю минуту, потому что они могут неожиданно стать занятыми.


Язык
Язык очень важен. Почти так же как мы ожидаем от прессы использовать соответствующий язык предоставляя информацию о секс работниках, так и они ожидают от нас быть восприимчивыми и использовать соответствующий язык, оценивая их работу.


Не забывайте, что вы не дипломированный пресс-тренер. И даже если бы вы были таковым, представители прессы не любят, чтобы их поучали или указывали что делать. Будьте осторожны в вашем подходе, настаивайте на том, что вы проводите семинары по сенситизации а не тренинг.


Пробуйте не критиковать, когда объясняете данную ситуацию или как секс работники представлены в прессе и какой вред это может причинить. Избегайте называть прессу непрофессиональной и попробуйте быть положительными и подчёркиваете возможные исправления, чем сосредотачиваться на проблемах и ошибках.


Это особенно важно когда входите впервые в связь с прессой и в течении подготовительной части. Позже, на семинаре, можете привести примеры непрофессиональных и причиняющих вред репортажей и дать репортёрам возможность самим проанализировать собственный профессионализм.


Приглашение участников
Идеально, семинар будет рекомендован потенциальным участникам кем-то, кто является общим другом или коллегой – может быть через пресс-центр мы вовлечём в отборочную часть кого-то из дружественного НПО или кого-то из правительства, с кем вы работали в общем проекте.
Оцените интерес потенциального участника – сначала, в неофициальной форме. За месяц до семинара отправьте e-mail или позвоните. Если репортёр заинтересован - отправьте через e-mail историю проекта, которую вы напишете заранее. Дайте им две недели прочитать материал и потом сделайте ещё один звонок чтобы узнать заинтересован ли репортёр. Только в этом случае отправьте официальное приглашение на вашем фирменном бланке НПО.


Вы должны рассчитывать, что по крайней мере 70% изначально приглашенных, не приедут на мероприятие (так вышло по средним подсчетам в SWAN). Поэтому, если вам нужно 5-7 участников, первоначально свяжитесь с 15-20.


Если вы делаете звонок журналисту, золотое правило - начать с вопроса: Вы сейчас не заняты? Если да, то спросите, когда можно перезвонить?
С первого же раза объясните, что это не пресс-конференция или интервью и что никакого репортажа по окончании семинара не требуется.
В «продвижении» семинара подчеркните какую выгоду будут иметь журналисты и пресс-организации с этого, а не вашу выгоду как организации или секс работников.


В случае, если семинар организован в сотрудничестве с другой организацией, на пример с клубом журналистов, уместным было бы отправить приглашение от имени клуба.


Журналисты тогда воспримут событие как будто оно проводится собственной организацией и скорее всего могут присоединиться.


Раздаточный материал и источники

Пакет семинара, разработанный SWAN, включал следующие материалы:
Историческая справка семинара SWAN по сенситизации журналистов – c информацией про вашу страну, организацию и семинар. Она раздавалась в период переговоров и приглашений.


Руководство Фасилитатора – только для пользования фасилитатора и не должен раздаваться прессе. Оно включало идеи по подготовке, проведению и анализу семинара.


SWAN также подготовил раздаточные материалы для участников семинара. Организаторы сами решали, какие из материалов они хотят использовать и добавлять другие материалы, важные именно в контексте их страны, как важные источники информации. Некоторые материалы планировалось использовать в определенных частях семинара и поэтому они могут быть розданы до или после семинара, в зависимости от решения фасилитатора. Другие раздаточные материалы включают информацию, обсуждённую ранее, и позже в сенситизации и они предназначены для того, чтобы журналисты забрали их домой и использовали в качестве справочного материала.


Раздаточные материалы:

  • Секс работа в нашей стране
  • Секс работники, Права Человека и борьба с ВИЧ в Центральной и Восточной Европе и Средней Азии
  • Расширение контекста вопросов по секс работе, обсуждаемых в прессе
  • Взгляд на изменяющееся описание секс работников прессой
  • Рекомендации по более лояльному освещению секс работы
  • Декларация прав секс работников


Возможные вопросы
До семинаров по сенситизации, подумайте, какие вопросы или переживания вы можете испытать как фасилитатор.
В каких рамках вы чувствуйте себя спойконо и какие рамки вы не хотите перейти в течении семинара?


Если в семинаре участвуют секс работники, они должны подумать заранее, как реагировать на вопросы об их личных случаях. Мы бы порекомендовали, чтобы секс работники при фасилитировании семинара не углублялись в подробности о личном опыте. Это может отвлечь от семинара и от его ключевых целей: так как существует не одна история секс работника, а большое их разнообразие.


Вы также должны провести «мозговой штурм» с фаслитаторами, как ответить на вопросы, на которые они не готовы ответить, из-за того, что вопросы связаны с тем, как решить комплексные социальные проблемы, вопросы политики и стратегии.


В следующем выпуске Школы Адвокации для секс работников: О чем надо помнить во время и после проведения семинара.

Партнеры